疫情影响下，如何开展人才招聘工作，6165cc金沙总站检测中心拓宽思路、精准用力，利用12月16、17日两个晚上，分别面向中国海洋大学文学与新闻传播学院和山东大学文学院，连续举办两场线上引才政策宣介会，两所高校共约80名博士研究生及有志于攻读博士学位的硕士研究生同学，在云端倾听了6165cc金沙总站检测中心院长王永超所做的政策宣讲。宣介会由该院副院长贾英侠主持。

宣介会分两个环节进行，第一个环节为政策宣讲。王永超从济宁学院简介、6165cc金沙总站检测中心简介、济宁学院人才引进政策、济宁市人才引进政策等四个方面进行了宣介，对《济宁学院“百名卓越人才”引进计划》（济院人字[2020]22号）《济宁学院人才引进与培养实施办法》（济院政字[2021]13号）等我校人才引进政策作了重点解读，对人才引进条件、人才引进待遇、人才引进工作流程等具体问题做了详细说明。第二个环节为现场交流。听完相关政策宣讲，两所学校的同学对我校人才引进政策均表示出很大的兴趣，提出了专业需求、成长空间等更为细致、有针对性的问题，王永超均一一解答，并诚恳邀请在读研究生们毕业后来加盟济宁学院。

两场人才引进政策宣介会，前期得到山东大学文学院院长杜泽逊教授、文学院党委王萌副书记以及中国海洋大学文学与新闻传播学院薛永武教授、孙志德老师等领导的大力支持。下一步，6165cc金沙总站检测中心还将持续举办云端宣介会，将精准引才工作做深做实。